Código SNIES del Programa: 101686
Registro calificado: Resolución 4671 del 7 de mayo de 2012, vigencia 7 años
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Repositorio de Tesis Doctoral

SISTEMA DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL BASADO EN INTEGRACIÓN LOGÍSTICA DEL CONOCIMIENTO

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  • NOMBRE DE TESIS DOCTORAL: SISTEMA DE APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL BASADO EN INTEGRACIÓN LOGÍSTICA DEL CONOCIMIENTO
  • AUTOR: César Amílcar López Bello
  • DIRECTOR: Sandro Javier Bolaños
  • Resumen::

    En el presente documento se expone una estrategia para disminuir el fracaso que existe en el proceso de apropiación del conocimiento para soportar la toma de decisiones en organizaciones de producción de bienes y servicios.
    Se evidencia la falta de hacer efectivo el conocimiento para obrar y tomar decisiones, es decir no se potencia el uso del conocimiento por deciencia en el sistema logístico requerido para su apropiación.
    Se busca mostrar un camino para hacer que las organizaciones se provean de inteligencia por lo que se propone la utilización de un sistema de aprendizaje organizacional, basado en el diseño de un operador de integración logística de conocimiento construido a partir de la unión sinérgica de sistemas de gestión de conocimiento y de sistemas de soporte a la decisión.
    La estrategia para construir el estado del arte parte del concepto propio de inteligencia y por la interacción de afectación a las estructuras organizacionales, para luego abordar los conceptos de inteligencia de negocios, inteligencia organizacional y gestión de conocimiento y su papel en el proceso de aprendizaje organizacional.

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